Гільдія технічних працівників The New York Times вранці 4 листопада припинила роботу й оголосила безстроковий страйк через недобросовісну трудову практику газети. Докладніше про причини страйку пише The Washington Post.

Що сталося?

Технічна гільдія веде переговори щодо трудового контракту з 2022 року. І техпрацівники, і представники компанії звинуватили одне одного у зриві переговорів. У контракті йдеться про три ключові для кадрів питання: 

• гарантія, що співробітників не можна звільнити без причини та належної процедури;
• можливість віддаленої роботи;
• справедлива оплата праці, а тобто щорічне підвищення заробітної плати на 2,5 %.

Технічні працівники попередили керівництво за кілька місяців про дату початку страйку. 

Старша інженерка-програмістка NYT Кайт Хене сказала, що вони сподівалися уникнути страйку, але керівництво не пішло на поступки у ключових питаннях: «Ми любимо свою роботу і з нетерпінням чекаємо, що зможемо її виконувати, але ми не помітили достатнього руху з боку керівництва».

Співробітники пікетуватимуть перед офісом газети щодня з 9 ранку до 6 вечора. Читачів вони просять не користуватися застосунками видання на знак підтримки страйку.

Як страйк вплине на роботу видання?

Технічна гільдія складається з майже 600 розробників програмного забезпечення, менеджерів із продуктів, аналітиків даних і дизайнерів. Їхня робота над серверними системами компанії лежить в основі багатьох цифрових продуктів видання. Зокрема президентські вибори, які тривають у ці ж дні, збільшують трафік на сайті, а це створює навантаження на систему. Тож без роботи інженерів можуть статися технічні неполадки. 

«Ми дуже нервуємо. Навколо виборів є багато важливих моментів, і я не думаю, що хтось знає, що станеться, якщо техніків не буде поруч, щоб виправляти ці проблеми на ходу», — сказала бізнес-репортерка газети та секретарка Times Guild Стейсі Коулі.

У NYT повідомили членам технічної гільдії, що погоджуються з їхніми поглядами щодо умов контракту, але хочуть додати «певні роз’яснення та формулювання процесу, щоб відобразити унікальний характер переговорів». Профспілка вважає це спробою послабити захист працівників.

Керівниця гільдії Дженні Врентас сказала, що її розчарувало те, що керівництво Times скоріше ризикне висвітлювати президентські вибори, ніж домовиться з технічним персоналом.

«Я бачу це так: якби компанія дійсно цінувала роботу, яку виконують наші технічні працівники, і цінувала їхній внесок, то вони б ніколи не допустили цього», — сказала вона.

Пропозиція від Perplexity

CEO ШІ-компанії Perplexity Аравінд Шрінівас запропонував The New York Times надати свої послуги під час страйку технічних працівників. Відповідаючи в X на пост редактора Semafor Макса Тані щодо страйку, Шрінівас звернувся до NYT.

«Perplexity перебуває в режимі очікування, щоб забезпечити доступність вашого основного висвітлення протягом виборів. Напишіть мені тут у будь-який час», — написав він.

Пост зібрав негативні реакції в X, деякі користувачі затаврували Шрініваса словом scab (у перекладі «струп» або «короста», — ред.) — так зневажливо називають людей, які викликаються виконувати роботу страйкарів.

Після цього CEO Perplexit відповів у X на публікацію видання TechCrunch, що «пропозиція полягає не в тому, щоб замінити журналістів або інженерів штучним інтелектом, а в тому, щоб надати технічну підтримку в день виборів». Водночас TechCrunch зазначає, що працівники на страйку є тими, хто надає цю послугу NYT. Тому незрозуміло, які послуги, окрім інструментів штучного інтелекту, може запропонувати Perplexity, та чому вони не означатимуть заміну працівників.

Нещодавно Perplexity представила власний інформаційний хаб і карту виборів, тому пропонувати свої послуги як заміну учасників страйку — дуже непопулярний крок, додають у TechCrunch.

Крім цього NYT і Perplexity зараз не в найкращих стосунках. У жовтні The Times надіслала Perplexity листа з вимогою припинити використовувати його матеріали у своїх моделях штучного інтелекту. 

Чим закінчився страйк?

Страйк тривав до 11 листопада, проте профспілка не змогла досягти угоди щодо контракту.

Кеті Чжан, голова профспілки та старша менеджерка з аналітики в The Times, сказала, що страйк показав, що видання має повну підтримку передплатників і союзників по всій країні.

Даніель Роадс Ха, прессекретарка The Times, каже, що вони чекають на продовження співпраці з Tech Guild для досягнення справедливого контракту, який врахує, що вони «вже є одними з найбільш високооплачуваних працівників компанії», а журналістика — пріоритет для видавця.

Технічна гільдія закликала передплатників бойкотувати ігри та кулінарні застосунки TimesГоран Своркан-Мерола, інженер-програміст, який входить до переговорного комітету Технічної гільдії, сказав, що його «надихнув» страйк і те, як його колеги об’єдналися.

Крім того, страйк не завадив The Times висвітлювати вибори. Зокрема працювала  спеціальна статистична модель, яка показувала прогнози результатів виборів. Головний політичний аналітик Нейт Кон попереджав, що вона покладається на комп’ютерні системи, які обслуговуються інженерами компанії, включаючи й тих, хто страйкує. 

Даніель Роадс Ха заявила, що це була «найбезперебійніша робота сайту за весь виборчий період», і пояснила це багатомісячною підготовкою профспілкових працівників. Деякі браузери непослідовно показували рекламу на ресурсах видавця, застосунки та вебсайти повільно завантажувалися, а передплатники отримували розсилки з непрацюючими лінками. Утім, Роадс Ха зазначила, що це швидко усунили. Зокрема оголошення навмисно відключили, щоби прискорити час завантаження сторінок. (Розділ оновлено 12.11.2024)