Кінокомпанії починають шукати спеціалістів зі ШІ: Netflix — менеджера зі штучного інтелекту, Disney — генеративних спеціалістів, а Sony — експерта з етики ШІ. Водночас однією з причин пікетів профспілок SAG-AFTRA та Writers Guild, які тривають у Голлівуді, є побоювання акторів і сценаристів, що студії замінять їх штучним інтелектом повністю чи частково. Про це повідомляє Hollywood Reporter.
Чому Голлівуд страйкує?
Голлівуд фактично зупинився через одночасний страйк акторів і сценаристів. Уперше за понад 60 років обидві гільдії організували одночасний протест проти студій. Сценаристи виходять на пікети, а незліченна кількість шоу, фільмів та інших проєктів, а також публічних промозаходів закривають чи відкладають на знак солідарності з членами профспілок. Тисячі сценаристів і акторів виходять на вулиці Лос-Анджелеса та Нью-Йорка, де вимагають від студій кращого захисту в таких питаннях, як зарплата, персонал і розвиток штучного інтелекту.
Компанії прагнуть зрозуміти, як ця технологія може змінити їхній бізнес. Водночас актори побоюються, що студії візьмуть їхні образи чи голоси, щоб використати їх за невелику платню або взагалі без неї, а сценаристи — що студії використовуватимуть великі мовні моделі (LLM), такі як ChatGPT, для написання або переписування сценаріїв.
Зокрема, для R&D Imagineer, яка є науково-дослідним підрозділом The Walt Disney Company, шукають людину, яка має «амбіції розширити межі того, що можуть створити інструменти штучного інтелекту, а також зрозуміти різницю між голосом даних і голосом дизайнера, письменника чи художника». Робота обіцяє базову зарплату до $180 000 на рік із можливістю бонусів або інших компенсацій. Netflix також потрапив у заголовки після того, як The Intercept помітив вакансію продуктового менеджера зі штучного інтелекту, яка обіцяє винагороду до $900 000. Також компанія має низку вакансій, орієнтованих на ШІ та машинне навчання, пов’язаних з відеоіграми, дослідженнями, R&D, клієнтським досвідом та іншими сферами.
Загальні тенденції
Наймання нових співробітників відбуваються на тлі значного скорочення робочих місць у багатьох із цих компаній. Disney звільнив приблизно 7000 співробітників. Також великі скорочення мали Paramount, Warner Bros. Discovery та Amazon, у яких зараз теж відкриті вакансії для фахівців зі ШІ.
Інвестиції в ШІ не мають дивувати, кажуть у виданні: гіганти розважальної індустрії налаштовані рано чи пізно інтегрувати ШІ в свою роботу. Медіакомпанії не є винятком. Так, шведська газета Aftonbladet почала експериментувати з ChatGPT у своїй редакції на початку року. Вона дослідила, що підсумки статей, які генерує ШІ, збільшили час читання. Нещодавно видання Insider повідомило, як використовуватиме ШІ. Свої принципи застосування ШІ також оприлюднили Wired, Reuters, CNET і The Guardian.
